安心と信頼

自動車社会における企業活動を通じ、安心・安全を積極的に提供し、お客様を始めとする全てのステークホルダーから最高の信頼を得る努力を続けます。

コンプライアンス

法令や社会規範を遵守し、公明正大な行いと高い倫理観を醸成することにより、社会との調和をめざします。

コミュニケーション

地域社会やお客様との円滑なコミュニケーションを図り、適切な情報提供と透明性の高い企業活動に努めます。

社会貢献

交通安全活動や環境保全、資源の有効活用など、地域社会に積極的に貢献し、安全でクリーンな社会の実現をめざします。

大阪ダイハツは、健康宣言に基づき、社員及び家族の心身の健康保持・増進と健康で快適な職場環境の形成を目的として、健康管理についての方針を定めています。

代表取締役社長　三宮士郎

取締役社長を責任者とし、健康管理を増進・実施するため、年間あるいは中期的な実施計画を定め、労働安全推進委員会や産業医と連携しつつ推進しています。また、健康管理の実施状況については、定期的に取締役会で報告しています。
この取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました。

• 健康診断受診率１００％の継続
• 検診後の二次検診受診率の向上
• 特定保健指導や疾病予防保健指導への受診勧奨
• 感染症予防として巡回によるインフルエンザ予防接種の継続
• 腫瘍マーカー検診受診への補助金支給
• 乳がん、子宮頸がん、胃がん、大腸がん、前立腺がん検診への補助金支給
• ストレスチェックによる心身の健康状態把握と対応体制の構築
• 運動する機会の提供や補助の実施
• 受動喫煙対策や禁煙の推進

健康課題・取り組み内容について

経営戦略マップ

健康指標

健康経営普及のために

健康経営・安全衛生実施体制

安全衛生への取り組み

大阪ダイハツでは、社員が安心・安全な職場で生き生きと働くことができるよう、安全衛生委員会を設置しています。安全衛生委員会では、禁煙・受動喫煙への対策や熱中症対策、労働災害防止など職場環境の改善を推進しています。

労働災害統計表

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FUN＋WALK

大阪ダイハツ販売株式会社は、健康優良企業を目指して、スポーツ庁の健康増進プロジェクトに参加しています。
FUN+WALK PROJECTとは、歩くことをもっと楽しく、楽しいことをもっと健康的なものにするスポーツ庁の官民連携プロジェクトです。
「歩く」を入口に、国民の健康増進を目指しています。

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