会社案内

90th ANNIVERSARY

安心・安全なカーライフをお届けし、
誰からも信頼され、
期待される企業を目指して

大阪ダイハツは2020年に創立90周年を迎えます。

社是

敬人自尊

人を敬い、自らを尊ぶ精神は創業以来の社是として育まれてきました。
お互いに相手の立場を尊重し、自己の成長に努めることのできる人こそが
当社で最も尊敬されるべき財産です。

社訓

  • 誠実を旨とすること
  • 礼儀を正しくすること
  • 勇気を振起すること
  • 和を尚ぶこと
  • 人を敬い自らを尊ぶこと

企業行動指針

安心と信頼
自動車社会における企業活動を通じ、安心・安全を積極的に提供し、お客様を始めとする全てのステークホルダーから最高の信頼を得る努力を続けます。
コンプライアンス
法令や社会規範を遵守し、公明正大な行いと高い倫理観を醸成することにより、社会との調和をめざします。
コミュニケーション
地域社会やお客様との円滑なコミュニケーションを図り、適切な情報提供と透明性の高い企業活動に努めます。
社会貢献
交通安全活動や環境保全、資源の有効活用など、地域社会に積極的に貢献し、安全でクリーンな社会の実現をめざします。

健康経営

健康経営優良法人

大阪ダイハツでは、健康予防に視点をおき、全社員が心身ともに健康で生き生きと働くことのできる職場環境づくりを積極的に推進しています。この取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人(大規模法人部門)〜ホワイト500〜」に2019年に認定されました。

  • 健康診断受診率100%の継続
  • 検診後の二次検診受診率の向上
  • 特定保険指導や疾病予防保険指導への受診勧奨
  • 感染症予防として巡回によるインフルエンザ予防接種の継続
  • 腫瘍マーカー検診受診への補助金支給
  • 乳がん検診への補助金支給
  • ストレスチェックによる心身の健康状態把握と対応体制の構築
  • 運動する機会の提供や補助の実施

安全衛生への取り組み

大阪ダイハツでは、社員が安心・安全な職場で生き生きと働くことができるよう、
安全衛生委員会を設置しています。安全衛生委員会では、
禁煙・受動喫煙への対策や熱中症対策、労働災害防止など職場環境の改善を推進しています。

グラフ

※度数率・・・災害頻度、強度率・・・災害の質