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大阪ダイハツからのNEWS

働き方改革の取り組みについて

みなさん、こんにちは!

 

働き方改革や女性活躍について、連日報道されていますが

 

弊社の取り組みも日刊自動車新聞に掲載されました!

 

 

☆育児休業から復帰した社員の時短勤務期間を

 

 今までは法律の規定通り子供が3歳になるまででしたが

 

 今年より6歳になるまでに延長したこと

 

 

☆育児や介護を抱えている社員が

 

 有給休暇を取りやすいように努めていること

 

 

☆女性が働きやすい環境を整え、大阪市が認定する

 

 「女性活躍リーディングカンパニー制度」の取得を目指していること

 

 

などが紹介されました!

 

 

「女性も男性も活躍できる会社であり続けたい」

 

「お客様・従業員からも愛される会社でありたい」

 

そう考え、更なる成長を目指してまいります。

[2017.06.05]

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